特定技能「ビルクリーニング」で可能な業務や採用方法を紹介

2019年に新たな在留資格「特定技能」の運用がスタートしました。ビルクリーニング分野においても、2024年4月から5年間の受け入れ見込み数を3万7,000人として、特定技能外国人の受け入れが行われています（※）。 この記事では、特定技能の分野の一つ「ビルクリーニング」の概要や、特定技能外国人が従事できる業務内容、在留資格を取得する流れや外国人採用に当たっての注意点について紹介します。...[もっと見る]

特定技能「外食」とは？外国人を雇用する際のポイントを解説

2019年4月に特定技能制度が始まり、在留資格「特定技能1号」および「特定技能2号」が創設されました（※）。外食業分野では、特定技能1号・2号それぞれで外国人の受け入れが可能です。 この記事では、特定技能「外食（外食業）」の対象となる業種や、取得するための要件、特定技能外国人を採用するポイントについて解説します。                          ...[もっと見る]

特定技能「宿泊」の特徴や人材を受け入れる方法を紹介

2018年12月に出入国管理および難民認定法の一部が改正され、在留資格「特定技能」が創設されました。これに伴い、宿泊分野でも一定の専門性・技能を有し、即戦力となる外国人の受け入れが可能です（※）。 すでに特定技能外国人を雇用し、一定の成功を収めた宿泊施設の事例も存在しています。例えば、インバウンド対応の強化に向けた人手不足の解消や、母国語を含む複数の言語スキルを持つ人材の採用など、受け入れ企業側はさまざまなメリットを得ることが可能です。...[もっと見る]

特定技能「農業」とは？重要性や任せられる業務を詳しく紹介

平成31年4月1日から、新たな外国人材の受け入れのための在留資格「特定技能」が始まりました（※1）。農業分野でも、耕種農業や畜産農業に関連した業務に従事させることを条件として、特定技能「農業」を取得した外国人材（＝特定技能外国人）の受け入れが可能です。 農業分野における特定技能外国人の受け入れ見込み数は、令和6年度からの向こう5年間で7万8,000人です...[もっと見る]

特定技能「介護」の外国人材を受け入れる5つの手順を徹底紹介

   介護業界は、人手不足が深刻化している業界の一つです。厚生労働省の推計によると、令和10年度に必要となる介護分野の就業者数は約253万9,000人で、そのうち約22万7,000人が不足する見込みとなっています（※1）。 こうした現状に対応するため、新たに創設されたのが特定技能「介護」の在留資格です。本記事では、特定技能「介護」で対応可能な業務や、...[もっと見る]

特定技能「建設」の外国人材を採用する方法を詳しく解説

 2018年12月14日、出入国管理及び難民認定法および法務省設置法の一部を改正する法律（改正入管法）が公布され、新たな在留資格である特定技能が創設されました（※1）。特定技能の対象には、人手不足が深刻化する建設分野も含まれます。 2022年4月には、熟練した技能が求められる2号特定技能外国人が建設分野において初めて認定されました（※2）。特定技能外国人制度（特定技能制度）を利用し、即戦力となる外国人材の受け入れを進めましょう。...[もっと見る]

特定技能試験とは？概要や合格するためのポイントを紹介

2018年に改正出入国管理法が可決され、在留資格の特定技能が新たに創設されました。特定技能とは、一定の技能や専門性を持った外国人のみが取得できる在留資格です。企業は特定技能を取得した外国人（特定技能外国人）を受け入れることで、即戦力となる人材を確保できます。 しかし、特定技能を取得するには、所定の特定技能試験に合格しなければなりません。本記事では、特定技能試験の概要や日程、申込方法、合格するためのポイントについて解説します。 特定技能試験とは？...[もっと見る]

特定技能の職種一覧！仕事内容をわかりやすく解説

特定技能は2019年4月から運用が始まった在留資格です（※1）。特定技能の在留資格を取得できるのは、一定の経験やスキルを持った外国人労働者に限られます。企業にとっては、即戦力となる労働者を確保できるというメリットがあります。 特定技能による受け入れが可能な職種は合計12分野です。本記事では、特定技能の対象職種や、それぞれの仕事内容、特定技能制度の今後の展開についてわかりやすく解説します。 ※1 公益社団法人 国際人材協力機構（JITCO）「在留資格「特定技能」とは」...[もっと見る]

特定技能2号の取得要件や他の在留資格との違いを紹介

特定技能2号とは、熟練した技能や経験を持つ外国人の在留資格の一つです。特定技能2号を取得すれば、在留資格を更新することで事実上無期限に滞在できます。 これまで特定技能2号の対象分野は限られていましたが、2023年6月9日の閣議決定により、受け入れ可能な分野が拡大されました。［注1］ 特定技能2号は企業にとっても外国人労働者にとってもメリットがあるため、正しい知識にもとづいて有効活用しましょう。 本記事では、特定技能2号の取得要件や対象分野、特定技能1号や他の在留資格との違いを詳しく解説します。...[もっと見る]

特定技能1号とは？対象職種や2号との違いを詳しく解説

2019年4月に新たな在留資格「特定技能」が創設されました。特定技能は、深刻な人手不足に悩む企業の人材確保をサポートするため、一定の技能や知識、日本語能力を持った外国人を受け入れる制度です。 即戦力となる外国人を雇用できるため、企業にとっても大きなメリットがあります。本記事では、特定技能の一つである「特定技能1号」の対象職種や、特定技能2号との違いを詳しく解説します。 特定技能とは？制度の概要を解説 そもそも特定技能とは、専門的な技能やスキルを持ち、日本で働く意思がある外国人の方の「在留資格」...[もっと見る]