特定技能1号とは？対象職種や2号との違いを詳しく解説

2019年4月に新たな在留資格「特定技能」が創設されました。特定技能は、深刻な人手不足に悩む企業の人材確保をサポートするため、一定の技能や知識、日本語能力を持った外国人を受け入れる制度です。 即戦力となる外国人を雇用できるため、企業にとっても大きなメリットがあります。本記事では、特定技能の一つである「特定技能1号」の対象職種や、特定技能2号との違いを詳しく解説します。 特定技能とは？制度の概要を解説 そもそも特定技能とは、専門的な技能やスキルを持ち、日本で働く意思がある外国人の方の「在留資格」...[もっと見る]

ミャンマー人の特徴とは？ともに働く際のポイントも解説

近年、人材不足を補う目的で、外国人採用を検討している企業は増加傾向にあります。 そんな中、注目したいのはミャンマー人です。 日本で働くミャンマー人の数は年々増え続けており、2023年10月末のデータでは71,188人が就労しています。 対前年増加率は49.9％増で、1位のインドネシアに次ぐ2位の数値です。 本記事では律儀でまじめ、日本人との相性がよいと言われるミャンマー人の特徴や、ともに働く際のポイントを解説します。 これからミャンマー人を雇用しようとお考えの企業さまは、ぜひ参考になさってください。...[もっと見る]