技能実習生の受け入れ可能期間は経営戦略において非常に重要になります。彼らの在留資格で何年日本に滞在できるのか?どのタイミングで移行するのか?いつ一時帰国するのか?などを正確に把握することは受注計画に大きく影響します。 「大型案件を受注したが人手が足りなかった。」といったことが無いように、監理団体とも相談しながら採用計画を進める必要があります。 技能実習生第1号、第2号、第3号の違い...[もっと見る]
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